Arbetslivet är statt i stark omvandling med den nya informationsteknologins möjligheter till arbete ‘‘hemifrån’’, med nya konsumtions- och fritidsideal och –värderingar.
Arbetslivet påverkas också av globaliseringen liksom av demografiska förändringar. Idag präglas arbetslivet till dels av utanförskap, inte minst i relation till etniska kategorier. Forskning kring arbetslivets organisering är avgörande för att hantera framtida demografiska struktur. Vilken arbetskraft är det som skall förse en åldrande befolkning med tjänster, varor och service?
Forskningen är tvärdisciplinär och innefattar Institutionen för socialt arbete, psykologiska institutionen och instituten för sociologi och arbetsvetenskap.